Qualitätspolitik

Die Qualitätspolitik von STG-BEIKIRCH orientiert sich nach der gesetzten Qualitätspolitik der ESSMANN-HOLDING, welche im QHSE-Handbuch beschrieben ist.

Die Geschäftsleitung erteilt die Instruktionen an alle Fachbereiche des Unternehmens. Jeder Mitarbeiter hat in seinem Aufgabengebiet die Pflicht, diese qualitätssichernden Maßnahmen mit zutragen und die ausgegebenen Richtlinien und Anweisungen auszuführen.

Alle Arbeiten in den  verschiedenen Fachbereichen werden von geschulten und qualifizierten Mitarbeitern durchgeführt. Die Qualität der Produkte  wird erreicht durch die Planung aller erforderlichen Maßnahmen vor und während der Auftragsabwicklung, sowie durch systematische Überwachung  aller Prozesse bei der Produktentstehung. Um das Auftreten von Fehlern zu vermeiden, stehen vorbeugende Maßnahmen zur Fehlerverhütung im Vordergrund. Das Qualitätswesen  ist von der Geschäftsleitung beauftragt, die festgelegte Qualitätspolitik im Unternehmen aufrechtzuerhalten und zu überwachen. Sie hat der Geschäftsleitung kontinuierlich über die Effektivität des Qualitätsmanagementsystems zu berichten.

Für seine Aufgaben hat der Leiter des Qualitätswesens alle erforderlichen Befugnisse und Vollmachten. Jeder Mitarbeiter hat die Pflicht und das Recht daraufhinzuwirken, dass Umstände, welche die Herstellung von Produkten in einwandfreier Qualität verhindern, beseitigt werden, bezüglich

• der Organisation,
• der technischen Unterlagen,
• der  Maschinen und Geräte,
• der Arbeitshilfsmittel,
• der Prüfmittel und -verfahren,
• der Verpackung und dem Transport.

Qualitätsziele

Das Ziel des Unternehmens STG-BEIKIRCH ist, Produkte herzustellen und Dienstleistungen zu erbringen, die den Anforderungen der modernen Industrieelektronik entsprechen.

Dafür werden Methoden, Verfahren und Geräte eingesetzt, die dem Stand von Wissenschaft und Technik entsprechen. Bei der Produktplanung und der Fertigung achten wir mit äußerster Sorgfalt auf die Einhaltung bestehender Normen, Regelwerke und gesetzlichen Bestimmungen. Auf etwaige Änderungen reagieren wir umgehend. Qualitätsziele werden durch die Geschäftsleitung festgelegt und definiert. In den entsprechenden Besprechungen der beteiligten Bereiche werden diese verfolgt und beurteilt.

Allgemeine Verantwortung:

Jeder Fachbereichsleiter ist verantwortlich dafür, dass die Anforderungen, die sich aus dem QM-Handbuch für ihren Zuständigkeitsbereich ergeben, den Mitarbeitern in ausreichendem Maße bekannt sind und bei der Erfüllung der Stellenaufgabe berücksichtigt werden.

Die Mitarbeiter sind verpflichtet, die Regularien dieses QM-Handbuches sowie der ergänzenden Anweisungen einzuhalten.

Alle Führungskräfte und Mitarbeiter sind verpflichtet, bei Abweichungen rechtzeitig das Qualitätswesen bzw. die Geschäftsleitung zu benachrichtigen und ggf. eine Änderung der festgelegten Maßnahmen zu veranlassen.